用人；要用才德兼備之人！
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有的人求道修道，已經二十年了，
內心未真正成長，為什麼呢？
因為「自大驕傲，認為聰明過人」。
修道不是，只有會渡人，會講課、會操辦，這不是真正標準！
真正的標準，是在別人看不見時，
能低下腰，能吃苦。
好人才，能承上啟下，
去脾氣、改毛病；這才是好人才。
若只會操辦、會講，
多年脾氣仍未改，這等人不用，
能用心學道，認理付出，遇到問題都會扛起來，不會推過， 這種人才用。
站在前面的點傳師，要適才任用，
不是只有用才，用無德之人；
無德之人是會壞道場、敗師德，要有「智慧」分辨。
一份熱忱，可以感動人；
一份私心，也可以阻擋人；
只用自己認為聽話的後學，
全然不去管、不去栽培那些，肯修辦的後學。
你們回頭看看，幾年了？
在道務上，培養了多少，真修實煉之人？講師是憑什麼，可以站在人前呢？是因為你們比人，早求道修道嗎？
要小心念頭，
過與功，就在一念之間。
要投以誠感人，互相扶持，敬老尊賢。
修道要有道氣，
而不是脾氣，懂嗎？
只有用心、感恩，老天才會幫助，
越真心，遇到的貴人就越多！
要放下過去的偏見，
內心才會平，心量有多大，路就有多廣。
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